Expertes en Coaching, Formation, Compétences, DISC et VAE

Qui sommes-nous ?

DRM est un cabinet résolument tourné vers l’humain, dirigé par deux associées spécialistes de la transition et de l’évolution professionnelle. Nos accompagnements et nos formations, (individuelles ou collectives) s’appuient sur nos valeurs d’empathie, de bienveillance et de pragmatisme.

Directrice Psychosociologue et Master coach certifiée, elle intervient sur le développement des talents, la gestion du stress et la communication non violente. Avec plus de 15 ans d’expérience en insertion et orientation professionnelle, elle a une vision large du marché et s’applique de à (re)donner du sens à votre activité. Elle propose des audits RPS et accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention.

NABILA MERIDJA

Consultant en organisation et Certifié en Transformation Digitale. Il intervient dans la réorganisation des process de l’entreprise et dans l’accompagnement des dirigeants à la conduite du changement.

JÉRÔME CHERQUI

Cheffe de projet Psychologue du Travail, elle intervient en VAE et bilan de compétences, spécifiquement dans les contextes de Burn-Out. Son objectif est de permettre aux individus de lever leurs freins et de développer leur pouvoir d’agir pour passer à l’action.

MONIQUE GOGO

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Formatrice, Coach professionnelle et Consultante en bilan de compétences

Ancienne DRH, Sophrologue RNCP, elle a à cœur d’accompagner les personnes au mieux-être professionnel et propose une approche holistique pour aider à construire un projet pérenne et sortir du Burn-Out.

SABRINA PORQUEREL

Formatrice, Coach professionnelle et Consultante en bilan de compétences
Murielle a une approche systémique et multiculturelle de l’accompagnement et sait dénouer les problématiques professionnelles avec rapidité et créativité.
Son analyse systémique et perspicace des situations permet d’identifier précisément les talents, la singularité et la puissance de chacun.

MURIELLE MAITRE

Responsable pédagogique DRH et Somatothérapeute, elle intervient en bilan de compétences. Sa connaissance des grands groupes lui a permis d’aider au (re)positionnement professionnel des dizaines de personnes. Son approche ciblée sur le stress et ses conséquences corporels aide à en limiter les conséquences.

VALERIE VERDIN

Nos actualités, articles et conseils pour booster votre carrière

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L’entreprise, pour s’adapter à un environnement en permanente évolution doit pouvoir mobiliser ses ressources. L’implication, la créativité, l’adaptabilité, la performance de ses salariés est une ressource essentielle.

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Notre équipe constituée de consultants issus de l’entreprise, principalement sur des fonctions RH et connaissant parfaitement les exigences des différents métiers, se tient à votre disposition !

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